包括6個大的部分，強調解決決策力和執行力的問題。
基于標準編制的通常體例，ISO 45001包括6個大的部分，分別是：前言、介紹、標準正文、附錄（使用指南）、參考文獻和索引目錄；
正文部分設置了10個章節，包括：范圍、規范引用文件、術語和定義、單位現狀（組織所處的環境）、領導力和員工參與、策劃、保障（支持）、運行、績效評估和改進等。
介紹部分
概述了標準制定的背景、實施職業健康安全管理體系的目的意義及取得成效的影響因素、P—D—C—A（計劃—實施—檢查—改進）循環及標準體例與主要內容。
范圍
規定了該標準的適用范圍，強調任何有改進職業健康安全管理意愿的單位（組織），可通過該標準進行整合、改進，全部或部分地用于單位（組織）系統改進職業健康安全管理工作。
單位現狀（組織所處的環境）
包括2個部分，是一個單位（組織）建立職業健康安全管理體系的基礎，目的在于掌握單位（組織）的現狀、存在的問題及職業健康安全管理的需求，是實現科學策劃的前提。
領導力和員工參與
主要是強調解決決策力和執行力的問題。具體而言，就是對單位（組織）的職業健康安全管理工作進行科學策劃之后，要重點關注能否執行及其效果，其中兩個關鍵的主體是領導和員工。最高管理者的認識、領導力、完善的責任體系及員工積極參與的機制等，都是影響實施效果的重要因素。
策劃、運行、績效評估、改進
是職業健康安全管理體系建設模式的鮮明特征部分。與既往版本體系要求大同小異，規定了P—D—C—A不同階段的實施要求，核心在于形成P—D—C—A良性循環模式，不斷降低單位（組織）存在的職業健康安全風險，實現職業健康安全管理工作的持續改進
保障（支持）
是實施職業健康安全管理體系的支持保障部分，包括資源體系、相關主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息（檔案文件），這些都是影響職業健康安全管理體系運行效能的重要因素。
