ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)理解真題匯編參考答案
一、單選題
2、ISO45001：2018 標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含（C）
A職業(yè)健康安全管理體系要求
B職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南
C職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南
D職業(yè)健康安全管理體系指南
3、GB/T 45001-2020 標(biāo)準(zhǔn)（D）
A提出了具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則
B作出了設(shè)計(jì)職業(yè)健康安全管理體系的具體規(guī)定
C提出了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求
D以上都不是
4、職業(yè)健康安全管理體系的目的和預(yù)期結(jié)果是（A）
A防止對(duì)工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害
B防止造成工作人員與工作相關(guān)的傷害以及財(cái)產(chǎn)損失
C提高職業(yè)健康安全績(jī)效，減少傷害，有助于組織合規(guī)
D最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，提高管理績(jī)效
5、 GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè) 健康安全管理 體系要求融 入組織的(D)
A環(huán)境
B基礎(chǔ)
C文化
D業(yè)務(wù)過(guò)程
6、PDCA 與 ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個(gè)條款（C）屬于“C”
A4 組織環(huán)境
B10 改進(jìn)
C9 績(jī)效評(píng)價(jià)
D6 策劃
7、GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)除了包含了能夠被組織用于實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了（B)。
A相關(guān)的危險(xiǎn)源辨識(shí)方法
B用于評(píng)價(jià)符合性的要求
C相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法
D法律法規(guī)要求
8、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的職業(yè)健康安全相關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)不包括（B）
A戰(zhàn)略方向
B氣候
C文化
D能力（如人員，知識(shí)，過(guò)程，體系）
9、依據(jù) ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”的要求，以下表述最為準(zhǔn)確的是 (C)。
A把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息
B把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息
C確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為法律法規(guī)和其他要求
D以上全部
10、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)目標(biāo)的描述正確的是（A）
A目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運(yùn)行層面的
B目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域
C目標(biāo)不可以用運(yùn)行準(zhǔn)則來(lái)表述
D以上答案都正確
11、GB/T45001 除了要求還有（D）
A實(shí)施要求
B使用要求
C評(píng)價(jià)要求
D使用指南
12、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了 （C）協(xié)商和參與
A 管理者
B 工作人員
C 非管理的工作人員
D 承包方
13、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流的職業(yè)健康安全信息與職業(yè)健康安全管理體系形成的信息（B）。
A.具有相關(guān)性
B.一致且可靠
C.具有相近性
D.以上都正確
14 、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn) ，管理評(píng)審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更 （A）
A 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
B 其不可接受的風(fēng)險(xiǎn)
C 資源的充分性
D A+B
15、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮組織職業(yè)健康安全績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì)（D）
A.監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果；
B.審核結(jié)果；
C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況
D.以上全部
16、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)，下列（C）不是組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)必須要考慮的。
A.適用的要求
B.風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)結(jié)果
C.職業(yè)健康安全管理體系范圍
D.與工作人員的協(xié)商結(jié)果
17、依據(jù) GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)策劃、實(shí)施、控制并保持滿足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實(shí)施條款 （A）所確定的措施所需的過(guò)程。
A6
B6.1.4
C6.2.2
D6.1
18、GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了 (B)的協(xié)商和參與。
A管理者
B工作人員
C非管理的工作人員
D承包方
19、ISO45001-2018 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，（C）時(shí)，與非管理的工作人員協(xié)商分配組織崗位、職責(zé)和權(quán)限。
A適當(dāng)
B合適
C適用
D必要
20、ISO45001：2018 標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險(xiǎn)”，指的是（B）
A危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)之外的其他風(fēng)險(xiǎn)
B職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)管理過(guò)程的不確定性的影響
C除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險(xiǎn)
D環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等
21、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時(shí)，需注意就體系覆蓋（B）予以確定。
A人員、活動(dòng)、場(chǎng)所、區(qū)域
B人員、活動(dòng)、場(chǎng)所
C人員、活動(dòng)、區(qū)域
D人員、場(chǎng)所、區(qū)域
22、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織在評(píng)價(jià)已識(shí)別的危險(xiǎn)源的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，必須考慮（D）
A重大風(fēng)險(xiǎn)
B重大危險(xiǎn)源
C不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
D現(xiàn)有控制措施的有效性
23、依據(jù) GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織在策劃措施時(shí)，應(yīng)策劃（C）.
A如何針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)采取控制措施
B如何針對(duì)重要危險(xiǎn)源采取措施
C如何在其相關(guān)業(yè)務(wù)過(guò)程中融入并實(shí)施措施
D如何消除所有的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)
24、某企業(yè)認(rèn)為職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果就是劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。此方面不符合GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)的（C）條款要求。
A6.1.2.3
B6.1.2.1
C6.1.2.2
D6.1.4
25、依據(jù) GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持（A）的危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程。
A持續(xù)和主動(dòng)
B常規(guī)和非常規(guī)
C連續(xù)和間隔
D系統(tǒng)和全面
26 、 依 據(jù) ISO45001:2018 標(biāo) 準(zhǔn) 7.5.3 條 款 的 要 求 ，下列說(shuō)法最為正確的是（B）
A.確保對(duì)策劃和運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來(lái)文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制
B.組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)職業(yè)健康安全管理體系策劃和運(yùn)行所需的來(lái)自外部的文件化信息，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。
C.確保對(duì)策劃和運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來(lái)文件做出標(biāo)識(shí)，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。
D.組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)職業(yè)健康安全管理體系策劃和運(yùn)行所需的來(lái)自外部的文件化信息，應(yīng)對(duì)其予以控制。
27、建立、實(shí)施和保持用于消除危險(xiǎn)源和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程，應(yīng)通過(guò)采用下列控制層級(jí)是（B）
A工程控制、管理控制、消除危險(xiǎn)源、降低風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)體防護(hù)
B消除危險(xiǎn)源、降低風(fēng)險(xiǎn)、工程控制、管理控制、個(gè)體防護(hù)
C消除危險(xiǎn)源、降低風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)體防護(hù)、工程控制、管理控制
D個(gè)體防護(hù)、工程控制、管理控制、降低風(fēng)險(xiǎn)、消除危險(xiǎn)源
28、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn) 9.1.1 條款，組織應(yīng)評(píng)價(jià)其職業(yè)健康安全績(jī)效和職業(yè)健康安全管理體系的（C）。
A適宜性
B.充分性
C.有效性
D.符合性
29、內(nèi)部審核方案，應(yīng)確保向相關(guān)管理者報(bào)告審核結(jié)果；確保向（C）及其代表（若有）以及其他有關(guān)的相關(guān)方報(bào)告相關(guān)的審核結(jié)果。
A相關(guān)方
B認(rèn)證機(jī)構(gòu)
C工作人員
D審核機(jī)構(gòu)
30、確定建議措施應(yīng)優(yōu)先選擇的措施是 （A）
A預(yù)防失效措施
B加大監(jiān)測(cè)力度
C采用自動(dòng)化設(shè)備
D提高質(zhì)量意識(shí)
31、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)各層次得到（B）和溝通。
A分析
B.分配
C.規(guī)定
D.確定
32、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說(shuō)法正確的是（C）
A.最高管理者應(yīng)親自制定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)
B.最高管理者編寫并批準(zhǔn)職業(yè)健康安全手冊(cè)
C.最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用
D.最高管理者應(yīng)指定管理者代表
33.ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了將“職業(yè)健康安全管理體系要求融入到組織的（D）”。
A 文化
B 環(huán)境
C 基礎(chǔ)
D 業(yè)務(wù)過(guò)程
34、PDCA 與本標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系，以下哪個(gè)條款（C）屬于“C”？
A10 改進(jìn)
B 6 策劃
C 9 績(jī)效評(píng)價(jià)
D 4 組織環(huán)境
35、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者應(yīng)建立、引導(dǎo)和促進(jìn)（D）職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化。
A 實(shí)現(xiàn)
B 取得
C 提升
D 支持
36、有形的資源是（D ）
A 信息
B 文化
C 技術(shù)
D 設(shè)施
37、通過(guò)實(shí)施（C）的措施提高 OHSMS 績(jī)效。
A 危險(xiǎn)源辨識(shí)
B 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
C 危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
D 空缺
38、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”的要求，一下表述最為準(zhǔn)確的是（C）
A 把確定相關(guān)方有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息
B 把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息
C 確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為法律法規(guī)和其他要求
D 以上全部
39、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性是指（A）
A 可接受狀態(tài)
B 不可接受狀態(tài)
C 消除了
D 最低狀態(tài)
40、 （B）不屬于內(nèi)部議題
A 文化
B 有關(guān)產(chǎn)品的新知識(shí)
C 空缺
D 空缺
41.下列屬于“影響組織的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行”的是 （D）
A 承包方的施工現(xiàn)場(chǎng)有組織的一條天然氣管線
B 組織開(kāi)展的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)
C 以上都是
D 承包方在組織的現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展的設(shè)備維修活動(dòng)
42、危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果的有效性取決于（D）
A 選取了合適的思路和方法
B 開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)工作人員的能力
C 提供了配套的資源
D 以上都是
43 組織作出應(yīng)急響應(yīng)所需的過(guò)程應(yīng)包括（C）
A 確定作業(yè)許可
B 開(kāi)展隱患排查治理
C 疏散現(xiàn)場(chǎng)人員
D 開(kāi)展安全培訓(xùn)
44 產(chǎn)品、服務(wù)和過(guò)程變更不包括（C）
A 工作場(chǎng)所的位置和周邊環(huán)境的變化
B 勞動(dòng)力的變化
C 知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展
D 工作組織的變化
45、事故是一種（ C）
A發(fā)生人身傷害的事件
B發(fā)生健康損害或死亡的事件
CA+B
D以上都不是
二、多選題
1、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全審核的目的包括（AB）
A 10.3 持續(xù)改進(jìn)
B6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施
C4.1 理解組織及其環(huán)境
D4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望
2、危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮的人員應(yīng)包括（ABC）
A 那些有機(jī)會(huì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員及其活動(dòng)，包括工作人員、承包方、訪問(wèn)者和其他人員；
B那些處于工作場(chǎng)所附近可能受組織活動(dòng)影響的人員；
C處于不受組織直接控制的場(chǎng)所的工作人員；
D那些供應(yīng)商的生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)的工作人員
3、組織在策劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施時(shí)，還應(yīng)考慮（ABCD）和經(jīng)營(yíng)等要求。
A最佳實(shí)踐
B可選技術(shù)方案
C財(cái)務(wù)
D運(yùn)行
4、依據(jù) GB/T45001-2020 標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)“事件”的定義，以下哪些可以是事件（ABC）
A高空墜物
B加工的工件意外脫落
C機(jī)器傷手
D設(shè)備維修
5、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)用于實(shí)施和控制所策劃的、影響職業(yè)健康安全績(jī)效的臨時(shí)性和永久性變更。這些變更包括（ABCD）
A 新的產(chǎn)品、服務(wù)和過(guò)程，或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)和過(guò)程的變更；
B 法律法規(guī)要求和其他要求的變更；
C 有關(guān)危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)或信息的變更；
D 知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展。
6、組織應(yīng)與承包方協(xié)調(diào)其采購(gòu)過(guò)程，以辨識(shí)由下列( )方面所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源并評(píng)價(jià)和控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。（ABC）
A對(duì)組織造成影響的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行；
B對(duì)承包方工作人員造成影響的組織的活動(dòng)和運(yùn)行；
C對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)其他相關(guān)方造成影響的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行。
D承包方的活動(dòng)和運(yùn)行范圍內(nèi)對(duì)承包方工作人員的的影響
7、GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)文件化信息應(yīng)保持和保留的有（ABCD）
A有關(guān)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)健康安全管理體系的其他風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)方法和準(zhǔn)則的文件
化信息;
B有關(guān)法律法規(guī)要求和其他要求的文件化信息;
C職業(yè)健康安全目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的策劃的文件化信息;
D以證實(shí)過(guò)程已按策劃得到實(shí)施的必要的文件化信息；
8、ISO45001：2018 標(biāo)準(zhǔn)中“分析”的實(shí)例可包括（AC）
A統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生時(shí)間
B檢查隱患
C統(tǒng)計(jì)隱患類別
D測(cè)量安全距離
9、“傷害和健康損害”包括對(duì)人的（ABC）狀況的有害影響。
A生理
B心理
C認(rèn)知
D死亡
10、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)，工作人員應(yīng)意識(shí)到（ABC）
A 職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)
B 與相關(guān)的事件和調(diào)查結(jié)果
C 與其相關(guān)的危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和所確定的措施
D 所有適用于組織法律法規(guī)要求
11、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)附錄所給出的解釋性信息旨在防止對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)所包含要求的錯(cuò)誤理解，這些信息的闡述與標(biāo)準(zhǔn)要求保持一致，不擬（BC）或以任何方式修改本標(biāo)準(zhǔn)的要求。
A 補(bǔ)充
B 增加
C 減少
D 空缺
12、GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)中獲得和保持所必需的能力能力，在適用時(shí)，采取措施可以是（ABCD）
A向現(xiàn)有所雇人員提供培訓(xùn)、指導(dǎo)
B重新分配工作；
C外聘
D將工作承包給能勝任工作的人員
13、以下哪一項(xiàng)屬于改進(jìn)活動(dòng)（ BCD）
A 培訓(xùn)
B 突破性變革
C 創(chuàng)新和重組
D 技術(shù)革新
14、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)，以下屬于“以及時(shí)的方式對(duì)時(shí)間和不符合做出反應(yīng)”的是（BC）
A 風(fēng)險(xiǎn)事件原因
B 消除隱患
C 做出應(yīng)急響應(yīng)
D 采取糾正措施
15、企業(yè)通常用于職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及控制規(guī)則告知手段可包括（ABCD）
A 培訓(xùn)
B 規(guī)程
C 作業(yè)許可
D 標(biāo)識(shí)
16、在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)外包職能和過(guò)程實(shí)施控制的類型可以是（ABCD）
A在組織的施工承包方現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置項(xiàng)目管理部
B規(guī)定承包方的評(píng)價(jià)、選擇準(zhǔn)則
C對(duì)承包方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證
D確保承包方滿足職業(yè)健康安全管理體系的要求
17、變更管理涉及如下方面（BCD）的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制。
A 變更前工作場(chǎng)所
B對(duì)變更過(guò)程涉及的活動(dòng)
C變更信息
D變更后工作場(chǎng)所
18、依據(jù) GB/T45001-2020 標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說(shuō)法是正確的（BCD）
A事故包括事件、緊急情況、未遂事件等
B事件包括事故、緊急情況、未遂事件等
C事件可能涉及一個(gè)或多個(gè)不符合
D未遂事件是指未發(fā)生但可能發(fā)生傷害和健康損害或死亡的事件
19、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)，其職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果包括（ABC）
A持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效；
B滿足法律法規(guī)要求和其他要求；
C實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)。
D借助其職業(yè)健康安全管理體系整合健康和安全的其他方面
三、判斷題
1、職業(yè)健康安全管理屬于風(fēng)險(xiǎn)管理科學(xué)的范疇，應(yīng)基于風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)原理。√
2、組織應(yīng)辨識(shí)承包方對(duì)組織造成影響的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，并與承包方溝通有關(guān)應(yīng)急的信息。（Y）
3、組織應(yīng)保持和保留關(guān)于響應(yīng)潛在緊急情況的過(guò)程和計(jì)劃的文件化信息。√
4、工作人員應(yīng)具備勝任工作的能力包括具備辨識(shí)危險(xiǎn)源的能力。√
5、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)中“職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)”和“其他風(fēng)險(xiǎn)”的管理過(guò)程原理是不同的。×
6、發(fā)生在工作場(chǎng)所附近、不受組織控制、可能對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的人員造成傷害和健康損害的狀況不是危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮的議題。×
7、在針對(duì)事件或不符合采取措施后，評(píng)價(jià)與新的或變化的危險(xiǎn)源相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。×
8、職業(yè)健康始于上世紀(jì) 80 年代。（N）
9、職業(yè)健康安全管理體系可有助于組織滿足法律法規(guī)要求和其他要求。√
10、GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)雖然不規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則，但提供了職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計(jì)規(guī)范。×
11、事件可能涉及一個(gè)或多個(gè)不符合，但在沒(méi)有不符合時(shí)事件也可能會(huì)發(fā)生。√
12、職業(yè)健康安全管理體系的變更適當(dāng)時(shí)應(yīng)在不同層次和職能之間進(jìn)行內(nèi)部溝通。√
13、緊急情況和危險(xiǎn)情況都需要控制√
14、危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。×
15、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是一種或多種可能導(dǎo)致職業(yè)健康安全績(jī)效改進(jìn)的情形。×
16、工作人員應(yīng)意識(shí)到從其所認(rèn)為的存在急迫且嚴(yán)重危及其生命或健康的工作狀況中逃離的能力，以及為保護(hù)其免遭由此而產(chǎn)生的不當(dāng)后果所做出的安排。√
